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Objectifs
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Moyens
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Responsable
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Échéance
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Sensibiliser chaque adulte à
l'importance de se trouver un remplaçant
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Véhiculer un slogan en relation avec
l’objectif
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Commissaire
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●
Toute l’année
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●
Sensibiliser le conseil
d’administration et le Commissariat lors des réunions
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Président
●
Commissaire
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●
Toute l’année
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●
Prévenir le décrochage adulte (départ)
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Former un comité d'aide
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Président
●
Commissaire
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●
Toute l’année
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●
S'interroger et identifier les causes
des départs
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●
Président
●
Commissaire
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●
Toute l’année
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●
Mettre sur pied un programme de décorations
et de valorisation des membres du district
●
Reconnaître l’importance de nos
partenaires
●
Valoriser l’action de nos bénévoles
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●
Établir une politiques sur les Décorations
et Reconnaissances
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●
Président
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●
Septembre
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●
Créer «Partenaires honorifiques»
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Remettre les décorations et des
reconnaissances. (années de service, médaille long service,
service émérite, noeud de carrick, etc…)
●
Remercier les membres pour leur
implication et leur travail
●
Tenir une Soirée B.P. pour honorer
les adultes bénévoles qui oeuvrent dans le mouvement
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●
Président
●
Commissaire
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Chefs de groupe
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●
Février
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●
Fournir aux groupes un outil
regroupant les règlements généraux, les différentes
politiques, les formulaires, etc…
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Rassembler dans un cahier des
politiques administratives et d’animation incluant des mises
à jour
●
Les publiciser sur le site WEB du
district
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●
Secrétaire
●
Webmestre
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●
Toute l’année
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●
Revoir la démarche de recrutement des
membres adultes
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●
Vérification des antécédents
judiciaires
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Président
●
Commissaire
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●
Septembre
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●
Améliorer les activités opérationnelles
de base du district
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●
Réaliser l’opération Vente du
calendrier
●
Conférence de presse et Président
d’honneur
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●
Président
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●
Septembre-Octobre
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●
Réaliser l’opération Recensement
et Cotisations
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●
Septembre
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●
Mettre sur pied une activité de
financement récurrente pour le district
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●
Toute l’année
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●
Créer une association des Anciens
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●
Toute l’année
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●
Réviser les politiques du District
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●
Toute l’année
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●
Assurer le bon fonctionnement de notre
corporation
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●
Tenir les assises annuelles du
District
●
Prévisions budgétaires
●
États financiers
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●
Président
●
Commissaire
●
Trésorier
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●
Septembre
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●
Rencontre du conseil
d’administration
●
Rencontre du commissariat
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●
Président
●
Commissaire
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●
À tous les mois
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●
Évaluer la situation de notre
district et établir le Plan d’action 2007-2009
●
Revoir les échéanciers du Plan
d’action
●
Intégrer les nouveaux objectifs et
besoins.
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●
Rencontres du Conseil
d’administration et du Commissariat
●
Établir le calendrier d’activités
2007-2008 et 2008-2009
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●
Président
●
Commissaire
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●
Juin
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